Türkiye'nin önde gelen gıda markası Ülker, “Eşitİş, Eşitİz / Equal Work, Equal Worth” felsefesiyle adil fırsatlar sunmayı ve şeffaf ücretlendirme ilkelerini kurum kültürünün vazgeçilmez bir parçası olarak benimsemektedir.
İnsan kaynakları alanında kapsayıcı ve sürdürülebilir uygulamalarla sektöre örnek olmayı amaçlayan Ülker, İsviçre merkezli Eşit Ücret Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) tarafından gerçekleştirilen kapsamlı denetim sürecini başarıyla tamamladı. Ülker, kadın ve erkek çalışanları için eşit işe eşit ücret uygulaması yürüttüğünü ve bu süreçte oluşan ücret farklılıklarının tarafsız kriterlerle belgelendiğini uluslararası bağımsız denetimle tescilledi. Bu sayede, Türkiye’de 5 binden fazla çalışanı bulunan tüm firmalar arasında Eşit Ücret Sertifikası (Equal-Salary Sertifikası) alan ilk marka olmayı başardı.
Ayrıca, dünya genelinde atıştırmalık sektöründe 5 binin üzerinde çalışanı olan Eşit Ücret sertifikalı ilk firma unvanına da sahip oldu.
Eşit ücret uygulamasının temeli, detaylı analizlerle kanıtlandı
Bağımsız bir denetim kuruluşu tarafından yürütülen süreçte, beyaz ve mavi yaka toplamda 5 bin 379 Ülker çalışanı yer aldı. Eşit işe eşit ücret prensiplerinin hayata geçirildiği, buna ek olarak ücret farklılıklarının da anlamlı ve tarafsız göstergelerle ifade edildiği ortaya konuldu.
Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür, eşit işe eşit ücret anlayışının uluslararası bir sertifika ile desteklenmesinin, kapsayıcılık ve eşitlik değerlerinin bir yansıması olduğunu ifade etti. Özgür, ayrıca şunları ekledi:
“Fırsat eşitliği ve kapsayıcılık, Ülker’in sürdürülebilirlik felsefesinin temel taşlarından biridir. Bu uluslararası bağımsız belgelendirme, Ülker’de fırsat eşitliği ve kapsayıcılığın hedeften öteye geçerek, somut bir kurum standardı haline geldiğini gösteriyor. Eşit Ücret Sertifikası’na ulaşarak, yalnızca kendi firmamız adına değil, aynı zamanda sektörde de güçlü bir örnek sergiledik. Bu başarılı süreç, dünya genelinde sektörün kapsayıcılık, çeşitlilik ve eşitlik konularında dönüşümüne önemli katkılarda bulunacaktır. Ülker olarak, geleceğin iş dünyası standartlarını belirleyen ve eşitliği kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getiren öncü uygulamalar yapmaya kararlılıkla devam edeceğiz.”
